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En Grecia, Italia, Portugal o Suecia, por ejemplo, camiseta boston celtics la tasa de hacinamiento oscila entre las 1,4 y las 2,6 habitaciones por persona. Por ejemplo, otorgándose a cambio de prolongar la jornada laboral o incrementar la disponibilidad horaria, o como una suerte de favor que debe devolverse más adelante. En teoría parece una comedia pero este experimento de Whedon es mucho más que un agradable descubrimiento. Sin embargo, al desglosar este índice de hacinamiento por quintiles de ingresos (es decir, al dividir el total de la población en cinco partes definidas por las rentas) es donde afloran las diferencias internas de cada país. En España, la tasa de aglomeración de los hogares del quintil de rentas más bajas (5,21 puntos) multiplica por cinco a la de los hogares más ricos (1,01 puntos).

De manera idéntica se disputa en diferentes localidades del país y se disputan el campeonato de pilotos, campeonato de marcas, así como diferentes copas y trofeos de promoción. El tito Floren, como lo llaman muchos madridistas, ha devuelto la ilusión a los merengues a golpe de talonario. Sin ir más lejos, el Real Decreto Ley 6/2019 incluye la “prestación a distancia” como herramienta para conciliar la vida laboral y familiar. En 1991 fichó por el Real Oviedo y en 1993 regresó a Rumanía, al Steaua, donde jugó hasta 2000. Su último año lo vivió en el National de Bucarest. Es poderosamente llamativo como el estudio Deep View destaca la mala percepción que tienen los trabajadores españoles del teletrabajo, hasta el punto de ser el único país donde se constata una opinión negativa.

Yo imparto este curso tan sólo un par de veces al año y su valor es de 150€. Quédate con esta cifra, porque cuando veas el precio del bundle te vas a quedar con la boca abierta. Existen otras razones, de mucho más peso y con raíces más profundas, que explican este gran desfase. La media de teletrabajadores habituales en Europa dobla a la española, mientras que muchos países nórdicos triplican nuestras cifras (por ejemplo: el 15% de los trabajadores de Países Bajos teletrabaja regularmente). Se trata de cifras a todas luces ridículas cuando se comparan con las de nuestros vecinos europeos.

Se trata de una concepción de las relaciones laborales donde la persona trabajadora es autónoma por definición, donde su desempeño está sujeto a objetivos empresariales predefinidos, razonables y alcanzables. Pues bien, debemos tenerlo claro: si por algo se caracterizan aquellos países donde triunfa el teletrabajo es por desplegar una cultura de gestión laboral basada en la confianza y en la libertad con responsabilidad. La publicación de tres interesantes estudios y estadísticas de índole europea focalizados en el teletrabajo confirman el absoluto fracaso de esta forma de trabajar en España. Atendiendo a los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), España es uno de los países menos hacinados de esta agrupación.

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